工伤脸部受伤，与公司协商赔多少合适

你好，你说的这个情况不是很具体，建议你说明具体情况，伤情怎么样

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就是我在一家电器厂工作，然后今天我想辞职，组长说不发工资给我

辞职同样应当按规定发给工资，组长说了不算。用快递邮寄书面辞职通知就行。注意，主动要求辞职的没有工作年限补偿

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于2019.1.1受工伤，右手小手指粉碎性骨折，未截肢，做的植皮手术，住院期间，手术费，护理费，饭费，都是老板出的钱，元月14日出院，休息三个月，想问下如何商议赔偿（个人老板，称有保险）

一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，停工留薪费，伙食补助费，交通费，等费用计人民币10万元左右

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本人从2008年到公司上班，已有十一个年头，公司没有买保险，辞工还要扣工资，该怎么办呢？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资和支付经济补偿金

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您好！本人1984年参加工作在幼儿园属工勤岗的保育员:在1999年改为事业编制:在2013年取得高级工证:请问2018年我的薪级工资应该是多少级?

这个你可以到当地的劳动保障行政部门或编委去咨询了解，律师不清楚。

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厂里要开除一个人，又不想给工资

厂里开除一个人，如果这个人严重违反企业的规章制度，可以不给予经济补偿我。但工资应当支付。

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你好，我是一名导购，我们的工资是做一个月压一个月的工资，这个月20号本来要发上个月的全部工资，但是公司突然少发了所有人1000的薪资，我想请问公司这样做合理吗

不合理，你可以跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。

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劳务问题，公司不给发工资

你可以向当地的劳动监察部门投诉也可以直接去法院起诉

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我因为怀孕，向经理提出辞职，可她像人事部打招呼没他批准不能领辞职单，所以就自动离职了，两个月工资没给，能要吗？

你向单位辞职不需要经过单位批准，但你需要提前30告知单位

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你好，老板拖欠我工资，我去劳动监察大队效果快一点还是仲裁快一点

您好，根据一般经验来看，直接去申请劳动仲裁效果更好

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