乌兹国工伤缝几针可以称轻伤

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8号上班,无缘无故辞退你要怎么赔偿

你好，这种情况你可以到劳动局申请劳动仲裁

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工伤还有二次手术,我违反公司规章制度公司可以开除我吗

如果情节恶劣也是可以进行开除的，但是你工伤赔偿该赔还是要赔

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工人在工地受了工伤，调节不成怎么办，他准备起诉，我是包的公司工程有协议，我找的这批工人有一个工头，他吃下面工人的工资，我给他每个人平均工资286元，他给下面工人180，现在有个工人受伤了，怎么办

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拖欠工资不给，向劳动局告他，他对工作人员说就是不给

你好，那你可以直接提起劳动仲裁。

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网约车出险,对方保险公司不赔误工费怎么办?

你好，如果不赔偿的话，可以通过法院诉讼

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我和员工工资没结清，被派出所扣留了说让我马上付钱才能出去

你好，如果确实是拖欠员工工资的话，我建议你还是把它支付掉。

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劳务局解决工资要钱吗

你好，申请劳动仲裁，一般需要支付费用

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链接辞职 16号辞职 但经理没经过我同意向上级申请请假半个月 原工资4000 给我发了3000 过了一个月给我说要退工资 还喊总部拉我进企业微信 不知道为什么一直喊我进企业微信 我问 不是辞职了吗为什么还要进去 他说你以为链家辞职这么简单吗 退还工资的话 我认为上了半个月班还不经过我同意请了半个月假 这些本来就该得到的 半个月加半个月

不用退工资

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你好，请问老板一直拖欠工资这个事情怎么合计处理呢

可以通知公司被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金。

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