劳动者通过造假的简历获取了工作，后面业绩下滑以及被查出造假被单位解雇，双方没有签订劳动合同，仲裁判劳动者仍然可以获得双倍工资差额和赔偿金。从单位的角度，欺骗带来用人单位的损失是否有相关法律可以保护？

可以从诈骗的角度考虑

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你好，我想问一下离婚办了，当时没让她拿抚养费，离婚合同上也是不拿抚养费的，现在后悔了，怎么办

这种情况，可以向法院起诉请求对方支付抚养费用的。

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劳动者通过造假的简历获取了工作，后面业绩下滑以及被查出造假被单位解雇，双方没有签订劳动合同，请问这样劳动者能否获得没有签订劳动合同的二倍工资差额和辞退赔偿金？

可以。

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你好，我是甲方和乙方签署合同，乙方没有签名和写日期，合同有郊吗？谢谢

您好，如果没有签字的话合同一般是不生效的

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您好 我是在一家私营企业上班 没有签劳动合同 由于自身原因突然离职 没有提前打招呼 然后到开工资的日子 老板说正常不提前打招呼就离职的是没有工资的 我想请问她这么做合法吗

您好，根据您的描述，建议您直接到当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。是不合法的。

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劳动合同报酬纠纷，公司拖欠绩效工资

您好，根据您的描述，建议您直接到当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。

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我被无故辞退了，没有签合同我可以申请劳动赔偿吗？

您好，根据您描述的情况来说，是可以申请补偿的

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公司不签劳动合同 不交社保 工资苛扣。这种情况可以怎么解决

可以申请劳动仲裁

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我是12月份说的辞职，但是老板不同意，然后老板老公还威胁我们说辞职一毛钱别想要，就一直做到了一月底，中间也又说过两次辞职，老板一直不同意，二月份的时候我就没有去上班了，签的合同上写的没干满一年一千块钱押金不退，现在找她要工资她不给，押金也要不到。

建议你去劳动仲裁委员会提起仲裁申请。

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你好，市场单独让我搬店合法吗？合同到期了

您好，根据您描述的案件事实，如果您的合同已经到期的话，对方是有权利不续签合同的，对方的做法合法。

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