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你好，请问公司与职工签署劳动合同后没有给劳动者的那份合同，该公司会给劳动者相应的补偿吗
合同纠纷| 2019-08-20
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法律规定，年利率不得超过36%，但您这里含有担保费等，起诉未必有什么好的结果。如果其中有欺诈的成分，可以起诉解除合同或者变更。
您好！我与一个教育平台机构有一个合作协议，2017年3月签订，无固定期限。非劳务合同或劳动合同。我在平台上教学，但因为平台逐步减少课时费，我于2019年8月19日正式提出解除合作关系。按协议规定需要提前15天告知单位，提前7天告知家长和教学助理。目前我都以正式通知到相关人员。但工作人员说要转给他们公司法务人员，追究我因为停课导致家长退费的责任，我已正式通知到家长。剩余的课时只有极少数是在15天内的
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寻找其他证据，证明欠款事实。
司违法解除劳动合同没有办理相应的档案和劳动关系的转移
你好。用人单位违法解除劳动合同，需要向劳动者承担经济赔偿责任。
劳动纠纷，拖欠工资，没签订合同，考勤记录打卡记录，工资条都在他哪里，6月12上班7月18没上班
你可以收集证据，然后申请劳动仲裁
我在这个地方干了半年多了没签劳动合同现在老板要辞退我怎么办
没有签订这个劳动合同，书面的劳动合同，你有一个双倍的工资补偿。
没签劳动合同,又少工资是否合法
工厂或单位不签劳动合同及欠付工资是违法的。
