我想问问在一家公司上班生了病住院开刀然后医生开了病假三个月给这家公司。但这家公司说病假没有工资的。这正常吗？

病假有病假工资。具体要看你所在公司有没有病假工资标准。一般按照法律规定病假工资不得低于最低工资的80%。不给病假工资是违法的。

共1位律师回答

更多回答（1）

单位拖欠工资不发，现在又让我们承包，属于流氓行为怎么办

拖欠工资不发的，可以向劳动监察大队反映，也可以申请劳动仲裁，有充足证据的也可申请支付令。承包的话合同双方相关权利义务要约定好。

共1位律师回答

更多回答（1）

哥哥通过劳务派遣进入工厂上班，上周工作中发生事故，三个指头报废，工友这两天看望中得知机器自身故障导致本起事故且当时我有录音，我的问题是 1.派遣单位未为职工缴纳社保而是交的补充工伤保险，对于我们赔偿有影响 2工厂机器问题导致本次事故，我们是否可以主张维权？3派遣公司告知需要等事故认定结果出来再保工伤，目前工厂未给出结论，是否需要我们投诉安检局介入？

嗯，你这个问题的话，那我分别来回答，第一个没有买社保的话，那肯定是得不到这个工伤保险的赔偿的，然后的话，那你们只能找派遣单位索要这个赔偿，第二个机器的问题的话，那他也是可以认定为工伤的，有工伤赔偿就可以了，第三个，先等事故认定出来，再去鉴定工伤，这个是一个正常流程

共1位律师回答

更多回答（1）

我骑车逆行被开车门撞了，他违章停车，车头我和骑行是一个方向，现在产生医药费个误工费他不赔偿，我是不是也有责任，责任占比大概多少。

您好，交通事故责任划分由处理事故的民警及交管部门进行，建议向交警部门咨询。由交通事故引起的合理必要损失由责任方按照责任划分赔偿。律师是无权划分责任的。

共1位律师回答

更多回答（1）

各位律师好，咨询一下，我爸妈在广东那边给市政干的活，但是是我们老家的小包工头手里做的，拖欠工资下个月就3年了，接近10万，电话号码直接拉黑了，拖欠工资当年他家就买了房的。怎样维权呢？

您好，对方不给工资，可以申请劳动仲裁，但是劳动仲裁时效是一年，您这三年超过仲裁时效，可以转为债务关系，搜集能够证明债务关系存在的证据如借条及债务人的基本信息资料后，在两年的诉讼时效期内，向法院起诉。

共1位律师回答

更多回答（1）