因为车事故老人抢救无效去世了，肇事者和死亡人责任规划各50%，死者72岁，想询问一下赔偿款问题，死者的抢救费，死者家属的误工费是否可以额外得到赔偿呢

你好

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公司人事根据领导口头指示修改了考勤，这个领导是老板授权给她可以对公司进行管理的领导，就是比如忘记打卡领导有的时候就不扣大家的钱了，但是考勤制度是一次未打卡扣半天。以上情况如果公司追究责任，由于人事受领导口头指示未扣员工考勤工资，人事会被追究法律责任并承担全部损失赔偿吗

不会

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我在工地上班，電鋸把手鋸傷了，評不了機，休息了10天，我该如何维权，该要多少工伤费用

你好

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你好我想咨询一下 工人未到工地因个人原因骑车摔伤算不算工伤

自已占全部责任的交通事故，构不成工伤。

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我在海外工作，和公司签的劳动合同，在国内的时候发放公司是签约公司发放薪资，到海外后薪资发放变成劳务派遣公司发放，并且五险一金也是劳务派遣公司缴纳，这个合理吗

您好

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公司人事根据领导口头指示修改了考勤，这个领导是老板授权给她可以对公司进行管理的领导，就是比如忘记打卡领导有的时候就不扣大家的钱了，但是考勤制度是一次未打卡扣半天。以上情况如果公司追究责任，由于人事受领导口头指示未扣员工考勤工资，人事会被追究法律责任并承担全部损失赔偿吗

你好，这种的要看公司的规章制度如何规定

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我在boss 直聘上找了个工作，老板方说试用期一个月工资6000，转正了交五险一金，问我现在签合同还是试用期过了再签合同，我没搞清楚说了试用期过后，但是一个月试用期后我要去读书了，我可以干完一个月拿一个月工资后直接走人吗？需要负什么责任吗？会被公司告吗

你好

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我2009年参加工作2015年辞职了当时在岗时交了不到三万保险，当时保险是五险一金...辞职后提取了住房公积金那时失业状态去拿失业金时候，公司没交失业保险～现在已经过去了七年这个现在可以说吗？

你好

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人事做考勤，自己未打卡但是没给自己扣工资，迟到也没给公司的人扣工资，积累到一定数额算职务侵占吗，需要负刑事责任吗

你好

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工伤后不离职想等几年后离职会得到一次性工伤医疗和就业补助吗

你好

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