甲方（国企）安排乙方（老百姓）进行工程施工，却私自与第三方签订了乙方实施的工程合同，工程完工后并未经乙方同意，私自将工程工资支付给乙方工人及机械材料供应商。却不考虑乙方的任何报酬。请问这合法吗，乙方该如何维护自己的合法权益。

第一工程工资支付给谁

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岗位工资职务侵占会累计两家公司的吗

你好

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你好 我这边工资问题想咨询一下

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工伤流程期间被协商辞退

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母公司在保定市竞秀区，其全资子公司在顺平县（母公司的生产工厂，刚搬过去的），母子公司共900人，劳动关系统筹关系都在保定市，人都在市区住，每天乘班车上下班；母公司250人，子公司650人，现在由母公司代子公司缴纳社保和发工资，然后转账给子公司，核减母公司从子公司购入的产品费用。我的问题是：子公司的650名员工，个税要缴在顺平县，我们会计说，不知道咋报个税？因为工资统筹是母公司代缴的，劳动关系在市区，母公司将统筹和工资数转账到子公司的，个税没法报？

交税这个问题你得问会计啊，你这个问题不是法律问题哈

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不给工资 但是没有证据 还要讹我们的钱

你好

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本人由于突发情况需要离职 未提前一个月通知公司 公司以事务繁忙为由不同意离职 要求按照旷工一天扣除三天工资的方法才能离职 这是合法的吗

可以扣工资抵消所造成损失，总额不得超过当月工资的20%

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你好 我妈给别人打工人家没给工资 说是给了 然后闹到法院 一审赢了 对方又上诉 查了我们银行流水 然后让我们证明存的每一笔钱来源 我妈好多笔钱都忘了 怎么证明

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你好，我想咨询一下，单位没在30天内报工伤备案，工伤已经通过，但是现在我备案日期前的费用不能报销。怎么办呢？

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人事做考勤，自己未打卡但是没给自己扣工资，积累到一定数额算职务侵占吗，需要负刑事责任吗

你好

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