你好，我想问一下，公司想搞走我，以上上上家做了一个我不知情的背景调查，然后直接辞退我，原因是：存在欺骗行为. 是合法的吗？

您好，欺诈内容是什么，违法解除，可以要求单位支付赔偿金，请详细说明情况，以便解答。

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以公司为主体和我们的资方借钱，我和老板是担保人，借的钱用于发工资了，后公司经营困难已经清算了，还未注销，公司欠我工资，有盖章证明，现在资方要求还钱，我能用欠薪抵自己那部分还款吗？

可以，公司和债权人同意即可，建议三方签订一个书面的协议，用你的工资折抵欠款

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以公司为主体和我们的资方借钱，我和老板是担保人，借的钱用于发工资了，后公司经营困难已经清算了，还未注销，公司欠我工资，有盖章证明，现在资方要求还钱，我能用欠薪抵自己那部分还款吗？

您详细描述一下您的问题吧。

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你好：我想咨询一下企业工伤，伤到脚趾，导致脚趾截肢，要是索赔要赔多少钱？

先向劳动部门申请做工伤鉴定，赔偿金额与伤残等级有关。

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你好，我想问一下，公司想搞走我，以上上上家做了一个我不知情的背景调查，然后直接辞退我，原因是：存在欺骗行为. 是合法的吗？

辞退不合法建议仲裁

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离职工资不发用人单位找各种理由不发工资

可以去劳动局投诉要求监察。也可以申请劳动仲裁。

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干了活要不来工资怎么办？

可以到劳动仲裁告他

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想咨询一下 工伤 伤残鉴定的标准 木工师傅 ，先前在一个厂里上班伤了食指少了一截，在现在这个厂上班又受伤 在原来那个伤了的食指上有一截粉碎性骨折，中指粉碎性骨折，中指好了但是比别的指头稍微短一点，这样评伤残能瓶几级？赔偿金额将是多少？

不太确定能评几级，但是最轻也有十级

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你好，我在一家工厂上班，说好的计件工资，计件工资高达一万多块，老板无故扣除三千多块，请问我和工友该怎么办。

您好，法律规定用人单位不得扣除或者拖欠劳动者工资，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付。

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老板拖欠工资怎么办 可不可以直接申请劳动仲裁

您好，如果是劳动关系，法律规定必须先经过劳动仲裁解决，对结果不满意，才可以起诉。

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