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增加未发当月工资仲裁申请书

劳动纠纷| 2019-05-10

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顾文晟 |江苏省-南京市-浦口区 |江苏江北律师事务所

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增加未发当月工资仲裁申请书

如果克扣了工资,可以仲裁

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我提出辞职 公司说扣我百分之30的工资 怕我有损公司利益 合法吗

您好,不合法,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。

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我提出辞职 公司说扣我百分之30的工资 怕我有损公司利益 合法吗

你好

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您好,老师、我是在南明区花果园L1区4栋109源埜造型上班的一个员工、在这里上班一年多了,刚开始来的时候老板说要扣押金,每个月200,一年后退、可到一年了,他现在又说要离职的时候退、但是他现在又多扣了我一个月的、还翻一些工资单来骗我.他不给我 我也没办法本想走了但又没办法、辛辛苦苦的做了一年 还扣了2400、包吃包住每个月还扣50水电费、这样那样的每个月差不多1000左右工资、现在很无助、求帮

您好

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交通事故负主要责任,工伤不好报,定残10级,定残费用怎么算

依照当地的标准计算的

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你好,请问私人老板拖欠工资已经超过四个月了,现在还不发,请问可以怎么做

您好,根据您的描述,建议您与对方协商解决,协商不成可以提起仲裁

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我欠工人工资11万,切实还不出,现移交公安部门,现公安部门要我回去,请问我会被拘留吗

一般来说不会被拘留的

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您好,我在美容店当学徒,上班之前老板没说有押金这个情况,现在干了一个多月说交押金1000元,现在我不想干了,人家也不给工资,还说押金是学费,这个是熟人介绍的

你好,单位不得一任何理由收取劳动者押金,如果对方拒绝返还押金或者支付劳动报酬,可以申请劳动仲裁。

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我是一个餐厅的普通员工,我们换了个老板,新老板不发工资,我们找劳动局,劳动局说,法人是之前的老板,拿新的老板没办法,我现在想知道我们该怎么解决

您好,这个回复是不完全对的,换了老板,但是用人单位没有变,和单位形成劳动关系,所以可以仲裁解决。

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女性52岁,户口农民,没有养老保险和退休金,在此单位工作五年,已经认定工伤,工伤鉴定为残九级伤残,能不能享受一次性伤残就业补助金,

你好,可以索要伤残赔偿,评定等级后直接要求对方赔偿即可。

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