女性52岁，户口农民，没有养老保险和退休金，在此单位工作五年，已经认定工伤，工伤鉴定为残九级伤残，能不能享受一次性伤残就业补助金，

你好，可以索要伤残赔偿，评定等级后直接要求对方赔偿即可。

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你好，我刚干了一个星期，老板无故把我给辞退了

你好，试用期内，可以与劳动者解除劳动关系，但是应当支付劳动报酬。

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你好 我如果今天不干了 什么时候给结工资呢

你好，关于你咨询的问题，你可以通过详细说明你与劳动单位签订的劳动合同内容来确定。

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女性52岁，户口农民，没有养老保险和退休金，在此单位工作五年，已经认定工伤，工伤鉴定为残九级伤残，能不能享受一次性伤残就业补助金，

你好

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你好！关于辞职后工资问题

您好，员工辞职后，用人单位也应该支付工资，不得拖欠，否则员工可以申请劳动仲裁要求单位支付。

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你好！我想问下关于辞职后发工资的问题？

你好，应该按照你实际工作时间发放工资，如果违规可以劳动监察投诉。

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你好，公司不给员工工资

可以劳动监察部门投诉解决或是申请劳动仲裁解决。

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欠别人两万。目前每个月工资全部拿来还债。 还被告了 该怎么处理

积极应诉，可以在法官的支持下达成调解协议，比如根据工资分期还款。

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你好，我想问下试用期上了5天班辞职了，用人单位是不是可以不用结算工资

只要有工作一天，那么就应该结工资。

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辞退员工工资马上结算还是怎么算

辞退员工应当要马上结算工资。如果是违法辞退还可以要求经济赔偿

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