欠别人两万。目前每个月工资全部拿来还债。 还被告了 该怎么处理

积极应诉，可以在法官的支持下达成调解协议，比如根据工资分期还款。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想问下试用期上了5天班辞职了，用人单位是不是可以不用结算工资

只要有工作一天，那么就应该结工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

辞退员工工资马上结算还是怎么算

辞退员工应当要马上结算工资。如果是违法辞退还可以要求经济赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

交通事故，对方赔了，自己在人社局买了工伤保险，人社局的赔付标准是什么，伤残赔不赔

你好，可以申请工伤鉴定，要求享受工伤待遇

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤结果一直不出来，怎么办？

你好，可以去社保局咨询进展问题，到哪一步了

共1位律师回答

更多回答（1）

请问工作期间受伤不导致残疾得工伤补偿吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工资的问题，公司应考勤27天（月）我上了26.5天，拿到1496元，2019年

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

员工离职后去劳动局告我扣除他30%工资 。但是是他没有遵守要求 离职的时候也说好了 他同意 结果工资发到手就告我

用人单位不可以扣除工资，建议还是协商处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

本人离职，单位邮箱已经停用，但是离职一直没办理，已经一个月了，工资和补偿一分钱没发，这算违法吗

你有没有向公司递交辞职报告了呢？

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我咨询下。我在一个火锅店打工 由于家里有事 提出来离职的一直不放我走。后来家里有急事 请假老板不给假想 然后我就走了 我老板算我自动离职。一分钱工资没有。在那已经工作了快两个月了

即使是辞职也应当按照实际工作时间计算工资。

共1位律师回答

更多回答（1）