口头约定的工资，270一天，底薪4000，现在说干的不好底薪不给了，还只给200一天

没有书面的证据您需要找证人帮您作证表明你们之间有过这样的口头约定。

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您好，我是银行的一名客户经理助理，今年面试去管理部门工作，面试时没有约定岗位和工资，聘书下来的时候写着是产品助理以为是平级调动，结果这个月发工资的时候岗位工资比上个月少了1000多块，咨询了人力才告诉我，我这个岗位的价格比之前的岗位级别降了一级，所以岗位工资也调低了。但是之前没有跟我说过这回事，不然我也是不会答应调岗的。请问可以申请劳动仲裁吗？

单位不得擅自调动职工工作岗位，如果需要，应当通知员工，并经员工同意。

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在吗？农民工工资拖欠怎么办

您好，根据您的描述，建议您直接到当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。

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我在打寒假工，我被辞退了，工资减半行的吗？

被辞退不影响工资，干多少活儿拿多少工资。单位不应当克扣工资。

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农名工劳动工资拖欠仲裁问题

你好，如果是劳动关系的话，可以收集证明劳动关系，以及对方欠发工资的证据申请劳动仲裁

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给装修公司干活，一年多了，干活的工资不给结，犯不犯法

你好，不发工资肯定是违法的，你可以收集证明劳动关系的证据申请劳动仲裁

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拖欠工资不给都好几年了

你好，劳动关系可以申请劳动仲裁，但是不要过了诉讼时效

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公司以工作失误扣除工资合理吗

你好，如果确实存在这种情况，那么是合理的。

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我给个体老板开车欠我两个月的工资不给我得怎么要啊

您好，按照您所描述的情况，老板拖欠您的工资，您是可以到用人单位的劳动局申请劳动仲裁，如劳动局不受理，可带着不受理通知单到法院提起诉讼。

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您好，我媳妇所在的公司在没有提前通知的情况下解除其在岗的客服部门，其他人员都按照正常的赔偿跟他们签订赔偿协议进行补偿了，我媳妇比较特殊的是怀孕了，公司现在并不说辞退她，只是要求其转岗，请问这种情况下我们该如何应对

您好，根据您的描述，如果您不同意的情况下给你换岗位，您可以拒绝。

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