因为我本人的失误造成公司损失 但是没有签订劳动合同需要赔偿嘛？ 赔偿多少？ 可以直接离职吗？

您好，未签订劳动合同是单位需要支付您双倍工资差额。对于您造成损失，您需要具体看单位的规章制度，是否有过失的记载。离职是劳动者权利，提前三十天提出，试用期提前三天提出即可。

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房屋赠与合同签完 但没办理过户 如果赠与人去世了 还有没有效

如果没有办理过户登记，可以找到赠予人的继承人，在其继承人继承权利的同时，应该履行过户的义务，您可以要求赠予人的继承人履行登记过户义务。

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跟公司没有签订劳动合同 但是我造成公司损失该怎么办？

您好，没有签订劳动合同，单位应该承担一个期间的双倍工资差额。造成单位损失，要看是否过错，您可以说明具体问题，单位是想辞退您吗，您详细说明，以便解答。

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请问侵权案能在合同履行地法院立案吗？

你好

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强迫他人签订房屋买卖合同算犯法吗

您好，如果可以证明合同签订时是受胁迫的，那么这份合同是可撤销的合同。

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您好，我和甲方之前签订了租赁合同核实后发现房子并非甲方所有，但是我的钱一次性给了甲方，和甲方协商后解除合同并且写了欠条给我，请问附件中的付款协议是否有效，谢谢

你们之间的合同关系已经解除。也可以要求对方按照欠条向你支付款项，

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单位已经买了1-6月份的保险，我三月因为怀孕在家休息，现在还在合同期，单位现在要我补3个月单位帮我交的保险那一部分费用，合法吗？

您好，女职工孕期期间不得拖欠工资，不得解除，社保也是单位应该负担的，不能要求劳动者自己负担，不合法。

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2在1那里承租了几间门面！我在2手上租了一间，我装修了花了几万！刚做了不到半年生意！现在2给我说1要收回房子，2只退我余下几个月房租！我和2的合同到明年的3月才到期！我应该怎么办！ 我当初是转的别人的出了3万多转让费！

你好

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我是在2016年09月20日与公司第一次签订一年期的劳动合同，第一次一年期的劳动合同期满后，我在2017年09月20日与公司第二次签订二年期的劳动合同。请问我的第二次劳动合同到期后，劳动法有没有规定用人单位(公司)必须与员工签订第三次劳动合同，前提是公司员工无差错，而且公司运行也很正常

没有此规定的。在合同期如果想离职提前30天书面申请可以解除合同。合同到期后如果你不愿意续签那是你的权利

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一方发出解除合同通知后，对方能否直接起诉要求继续履行合同

如果你不想解除或者是对方的解除违法，你可以起诉要求对方继续履行合同。

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