工伤赔偿八级工伤能赔多少钱？

你好，工伤赔偿数额一定要结合出院记录，本人工资等情况而定。

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理发师剪到自己的手 算工伤吗找谁赔偿呢

你好，因为工作原因受到伤害，这种情况也是属于工伤的

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请问一下公司三个月没发工资了，有违法吗

你好

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拖欠员工工资，并没有提前告知，请问属于违法行为吗

你好

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因摔到被厂里辞退,是否可以申请赔偿

你好，如果单位违法解除劳动合同的话，你是可以要求双倍经济补偿金的

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我给私人打工要不到工资怎么处理

你好，如果是雇佣关系的话，你可以直接到法院起诉，要求支付工资

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律师您好！我是农民工在厂员工，我想问一下进厂说十天轮流转的长夜班或白班，那么我从七月六号到今天领导都没有安排转班，我要求转班领导不肯怎么办呢！谢谢您的解释，还有原来进厂时，说过了每十天休息一天，七月份我三天已休完，领导今早让我在休一天，但是要扣款二百零二元工资，我不肯，领导说他说了算，然后我不肯，现在领导让我今晚不上班了，算迟责，这合法吗，我该怎么办呢，谢谢您的解释，谢谢律师，

非常抱歉，我要离开一下，我稍后再统一回复您。

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自己介绍了一个工人去工地干活,干了两天,不干了结清工资,得病死了,我有责任吗

你好

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员工离职，工厂扣工资怎么办？

你好！你可以到当地劳动局投诉也可以到劳动仲裁申请仲裁要求支付工资

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劳动者想要主张五年的加班费，只有这五年的工资发放记录。通过劳动仲裁企业只提供了近两年的考勤记录，那三年的加班费是不是就泡汤了

如果有证据证明对方有证据拒不提供或者少提供的，拒不提供或者少提供证据者应承担不利的法律后果。也就是说5年的加班费对方应该全出。

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