我想问一下工资怎么算的

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你好，我是雇佣者，5月份雇佣了一个洗碗工，一开始以厨师身份面试谈待遇（有微信聊天记录）。实际上来了一直做洗碗工的工作（有微信聊天记录证明是洗碗工）是面谈的待遇。我给她3800的工资一个月。现在她做了两个月离职了。以我boss上登的4200招洗碗工为证据（boss没和她沟通过4200）向我索要5月补齐4200的工资，6月和7月按4200的工资结，请问这合理吗？我们从来没有沟通过洗碗工是4200，只是我在boss直聘上登的是4200。我们签的是两个月合同。6月的时候发给她5月工资条发给她，她也没有异议。

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老板不发工资扣工资，没有签劳动合同

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工伤受伤住院费用是用人单位负责还是自己负责？山东省临沂市是怎么规定的？

单位负责，有医疗保险的直接报销

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老板给员工的工资承诺怎么写

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医疗费是单位出的,后期赔偿有没有一次性工伤医疗补助

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职工48小时抢救无效死亡和抢救前身体不适怎么认定工伤

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用人单位申请的工伤认定不合理个人可以申请吗

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你好我是小型企业，只有四个工人，在2010年我购买了工伤保险，到2017年因生意不好，人员又经常变动，就没买了，也没去终止，到现在要去补交吗？可不可以不交

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律师你好，我们有20人，和乡镇人民政府签订的《事业单位聘用合同》得不到履行，工资、社保等政府落实不了，想请律师代理维权。

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