工地工伤伤残鉴定标准

工伤鉴定标准是《职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

共1位律师回答

更多回答（1）

申请了强制执行对方没钱但每个月对方有工资的怎么办

如果说您申请了强制执行，法院这块儿会给你执行回来一部分案款。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤认定决定书属于行政判决书吗

你好，不属于，判决是由法院作出的。不服工伤认定可以起诉或者行政复议。

共1位律师回答

更多回答（1）

我辞职有两个月了可工资还是没结怎么办

你好，欠发工资，建议及时申请劳动仲裁，以免过了仲裁时效

共1位律师回答

更多回答（1）

我在工厂干了九年了，保险什么都没有，工资也还是几年前的工资，我不想干了，请问怎么保护我的利益

你好，如果说你在这个单位连续干了九年没有给你签订劳动合同，也没有给你买社保这一块儿，你可以通过劳动仲裁解决，如果没有签定合同，需要支付双倍的报酬。社保这块儿没有给你买，需要给你及时补缴社保。

共1位律师回答

更多回答（1）

右手拇指压榨伴甲床损伤及指端缺损，应该赔偿多少，有算几级工伤

你好。伤残等级需要结合住院及拍片情况评定。

共1位律师回答

更多回答（1）

交警不愿意出事故鉴定 只愿意去事故证明对工伤有没有用

你好。工伤最主要的证据是交通事故认定书。。

共1位律师回答

更多回答（1）

北京，上班路上，在园区内踩到问题井盖，造成摔伤（左脚踝、双膝软组织挫伤），休假4天（中间两天是周末）。现在正在跟园区的物业商议理赔。请问，应该提出多少的赔偿额度，都包括什么赔偿项目。（月平均工资为10793元，因本次事故，发生治疗费用700元）

你好，你这个属于工伤，你可以去认定工伤认定。还有你这个也是人身侵权，你可以去找这个井盖，或者是下水管道的管理方要求赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

我想问一下 离职了以后公司还长期压工资 合理吗

您好，员工在办理离职手续时，就应该把工资支付给员工，所以，单位扣押离职员工的工资是不合理的

共1位律师回答

更多回答（1）

2019年6月13日，我在花都工地上干活时受伤，在花都中西医结合医院检查为背脊两处骨折，住了15天的院，出院时医生说叫我绝对卧床四个星期，六个月后才能干活，工地老板说给我三个月的工资，别的不管，请问我该怎么办，谢谢帮助！

你好，您这个属于工伤，您需要先确定劳动关系，然后认定工伤。通过劳动仲裁解决这个问题。

共1位律师回答

更多回答（1）