请问2014年干的活。2017年定的价格又给了十万工资。还差110万左右现在能劳动仲裁吗

如果有欠条可以直接向法院起诉。建议早点起诉以免错过诉讼时效。

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轻微工伤该怎么算基本工资

基本工资按十二个月平均工资。如果不能证明自己的平均工资只能按照当地社会平均工资计算

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你好，我要咨询工伤赔偿问题

你好你有什么问题需要咨询，麻烦详细说明，这样有利于问题的解决

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你好，我想咨询一下，这个月16号才退的工伤保险，这个月出现事故有效吗

如果已生效，那后面你的保险就没用了

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新农合报销还能做工伤见定吗

你好，可以的

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我是2018年毕业的，18年11月30日上班，面试时说实习期3-4个月，实习工资每月2000，实习期每个月扣20％，实习期满后返还，在19年2月23日，单位让我填入职申请表，我一直没填，现在我想辞职，我想问一下，扣我的钱会不会返给我

本身单位扣这个百分之20就是违法的

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我有一个工人来我这里工作半天就出啦工伤事故，保险都没有来的急买。我第一次时间送到医院处理了。住院住啦10天了，明天要出院啦。所有医药费用我全部承担了。现在问题就是要求我赔偿务工费1万6，这已经超出我的能力范围了

请问，你这边是单位吗

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被中介威胁把工资单签了 现在还能要回来吗？

你好

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公司福利房，协议规定无论什么条件离职，房子回购合法吗？

符合法律规定。

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我是做斗鱼直播的因为合约上写的很清楚到达目标发放基本工资，写的是每月八十小时，有效天数20天以上，每天时长一小时以上为一个有效天数，但是他们以零散时长不算时长组成有效天数为由不发放薪资，可是合约上并未明确指出有效天数包括有效时长组成，请问这算是侵犯我权利吗，一分钱没发

你好

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