我是做斗鱼直播的因为合约上写的很清楚到达目标发放基本工资，写的是每月八十小时，有效天数20天以上，每天时长一小时以上为一个有效天数，但是他们以零散时长不算时长组成有效天数为由不发放薪资，可是合约上并未明确指出有效天数包括有效时长组成，请问这算是侵犯我权利吗，一分钱没发

你好

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给老板干活现在出了工伤 谁承担责任

您详细描述一下您的问题吧。

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如果我自离工资应该发放嘛？

你好，如果你提前三十天通知，那可以要当月工资。

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您好，请问工人违规使用电动工具属于工伤吗？

只要不是故意自残，工作中受伤，属工伤。

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您好，我想问一下被公司辞退了要赔偿怎么算？

您好，需要按满一年支付一个月工资作为经济补偿金

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你好，我是一个装修队负责人，手下有个瓦工，做之前谈好人工工资，做好之后由于空鼓太多，要求他返工，并承担责任，但他不愿意返工，自愿承担一部分损失，结果还没过一个晚上就反悔，扬言要把所有他贴的瓷砖全部敲碎，这种行为犯法吗？需要110来处理吗

违法是肯定的。他只负责贴瓷砖劳务，故意破坏泄愤应承担侵权责任，财务损失数额构成犯罪的应追究刑事责任。

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用人单位拖欠工资！！

您好，拖欠工资可以向劳动部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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老板不给发工资，应怎么办呢

你好，你可以向当地的劳动局举报，起诉单位，或者去法院起诉。

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您好 想问一下我所在的这个工作单位有拖欠工资的现象 应聘的时候说是15号后来又说是20号 到现在上个月工资还没发 我交了离职报告第三天 然后家里有急事需要尽快离职 但是人家说要半个月报告才能下来 如果提前走 则工资不予发放 可是我家里有事 该怎么办

用人单位必须按时发放工资。

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因为打架被开除了工资应该怎么算呢？我是服装店的店员，因为把顾客打了被公司开除了，那我的工资应该怎么算呢？我还在实习期内，

干几天活，给几天的工资？实习期，按实习期的工资来算。

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