你好，我是一个装修队负责人，手下有个瓦工，做之前谈好人工工资，做好之后由于空鼓太多，要求他返工，并承担责任，但他不愿意返工，自愿承担一部分损失，结果还没过一个晚上就反悔，扬言要把所有他贴的瓷砖全部敲碎，这种行为犯法吗？需要110来处理吗

违法是肯定的。他只负责贴瓷砖劳务，故意破坏泄愤应承担侵权责任，财务损失数额构成犯罪的应追究刑事责任。

共1位律师回答

更多回答（1）

用人单位拖欠工资！！

您好，拖欠工资可以向劳动部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

老板不给发工资，应怎么办呢

你好，你可以向当地的劳动局举报，起诉单位，或者去法院起诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好 想问一下我所在的这个工作单位有拖欠工资的现象 应聘的时候说是15号后来又说是20号 到现在上个月工资还没发 我交了离职报告第三天 然后家里有急事需要尽快离职 但是人家说要半个月报告才能下来 如果提前走 则工资不予发放 可是我家里有事 该怎么办

用人单位必须按时发放工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

因为打架被开除了工资应该怎么算呢？我是服装店的店员，因为把顾客打了被公司开除了，那我的工资应该怎么算呢？我还在实习期内，

干几天活，给几天的工资？实习期，按实习期的工资来算。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 工伤骨折 医院让休息4个月。这个赔偿怎么算

你好，单位应当支付你休息期间的工资，并报销医疗费。

共1位律师回答

更多回答（1）

因为打架被开除了工资应该怎么算呢？我是服装店的店员，因为把顾客打了被公司开除了，那我的工资应该怎么算呢？我还在实习期内，

工资应付足额给你发放的

共1位律师回答

更多回答（1）

您好我是一家Ktv的前台 我来上了四天班 然后被辞退了

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

公司裁员以迟到为理由辞退不给赔偿金

是否有劳动合同约定迟到要解除合同

共1位律师回答

更多回答（1）

离职后老板不发最后一个月的工资怎么办

你好，可以先进行协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资。

共1位律师回答

更多回答（1）