用人单位拖欠工资！！

您好，拖欠工资可以向劳动部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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老板不给发工资，应怎么办呢

你好，你可以向当地的劳动局举报，起诉单位，或者去法院起诉。

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您好 想问一下我所在的这个工作单位有拖欠工资的现象 应聘的时候说是15号后来又说是20号 到现在上个月工资还没发 我交了离职报告第三天 然后家里有急事需要尽快离职 但是人家说要半个月报告才能下来 如果提前走 则工资不予发放 可是我家里有事 该怎么办

用人单位必须按时发放工资。

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因为打架被开除了工资应该怎么算呢？我是服装店的店员，因为把顾客打了被公司开除了，那我的工资应该怎么算呢？我还在实习期内，

干几天活，给几天的工资？实习期，按实习期的工资来算。

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你好 工伤骨折 医院让休息4个月。这个赔偿怎么算

你好，单位应当支付你休息期间的工资，并报销医疗费。

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因为打架被开除了工资应该怎么算呢？我是服装店的店员，因为把顾客打了被公司开除了，那我的工资应该怎么算呢？我还在实习期内，

工资应付足额给你发放的

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您好我是一家Ktv的前台 我来上了四天班 然后被辞退了

您好

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公司裁员以迟到为理由辞退不给赔偿金

是否有劳动合同约定迟到要解除合同

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离职后老板不发最后一个月的工资怎么办

你好，可以先进行协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资。

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还有，我们以前上班时间是六个小时，现在改成八个小时了，而且还是每天上没有双休，并且逢年过节本来是上一天班有双倍工资，但是单位没钱所以说上一天班给我们两天假，但是这几天直接两天假都不给我们了，逢年过节上一天班只有一天假，五一节我们也只有一天假，这样行吗？

您的情况大概了解了，就是说你的法定假期用于加班，但是公司没有给相应加班费。这种情况你可以去当地劳动仲裁申请仲裁。

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