在吗？公司不按时发工资怎么办

您好，如果单位不按时发工资，员工可以向劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队进行投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤住院生活费要多久才到帐

你好。具体到账时间向用人单位确认。法律没有明确规定的。需要双方协商

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动法律免费咨询，五险一金

您好，请您把想咨询的关于劳动法律方面的法律问题介绍一下，这样律师能更好地向您提供帮助，谢谢您啦！

共1位律师回答

更多回答（1）

律师您好，我想咨询下我应聘个工作6.13开始上班，老板没有明确说头三天没有工资，说头一个月1500每月15号开工资，这我认可了，7月1号然后通知正式入职底薪1800加效益提成，可是7月l15号开资只开了13天头三天告诉我算公司培训，，如果我7月末辞职8月1号正式离职我还可以提出要回那三天工资吗

您好，7月1号入职，那么工资是从7月1号开始起算的，您可以要回三天的工资

共1位律师回答

更多回答（1）

报工伤怎么还用社保卡

你好。社保卡可以证明是否有缴纳工伤保险。。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司放年假,没年假没加班的给予工资的70百分比,合法吗

你好，未休年假的应当按照三倍的工资支付。

共1位律师回答

更多回答（1）

苏州跟车员是骗局吗，工资高，活不重

你好这种高薪工作一般都是骗人的，有可能是传销

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤死亡协商不好怎么办

你好，如果协商不好的话就可以收集证据申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

你好。我想问一下 本人在潍坊歌尔干了一个月小时工。6.17干的到今天。想辞职。但还没有提交书面申请。 今天发工资了 只发了6.17-6.30号的工资。如果现在辞职提交书面申请 通过的话。剩下的这7.1-7.16号。歌尔是否应该给我如果扣钱是否合理。当初说的就是干满一个月辞职不扣任何费用（小时工）

您好，付出了劳动，就要获得报酬，剩下的工资在您离职的时候需要支付给您，如果对方不予支付，您可以去劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益

共1位律师回答

更多回答（1）

夫妻都有工资,一方欠债可执行另一方工资吗

如果判决没有判决，另一方承担这个还款的义务，那么是不能执行另一个人的财产。

共1位律师回答

更多回答（1）