请问老板是否有权随便减少员工的工资

不能。只有经协商，方可变更。

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在吗？？？我想问一下工作，老板不发工资，怎么弄？

可以向你们当地的劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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去年的工资没拿到怎么办

可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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劳务纠纷案判决书已经生效了，被告就是不还钱，被告房子是我装修的，可以申请查封被告房子吗？被告一直拖欠工资是否违反了劳动法？

你好，判决已经生效，被告不履行判决的义务，可以向法院申请强制执行。

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你好， 想咨询下，试用期两个星期后被辞退了，公司以不适合此岗位工资理由辞退，这是合法的吗

您好，不合理的，建议及时委托律师去维权。

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工伤该怎么办？怎么认定，怎么赔偿

您好，发生工伤要及时申请工伤认定，这个是人力资源和社会保障局认定的。

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我老婆在舞蹈培班学跳舞被教练弄到锁骨骨折，去医院检查右锁骨骨折，做了手术，上了钢板，医疗费花了8500块培训班给的，以后还要做手术取钢板，我现在想要培训班赔误工费，营养费，不知道需要赔多少，培训班不给怎么办？

可以向人民法院提起诉讼

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是交通事故，又是工伤，肇事车主负主要责任，工伤这边不要赔偿医疗及护理费吗？

你可以同时起诉交通事故赔偿和工伤赔偿 不过总额上不能超过合理部分 就是说同类项目 工伤赔偿赔了 交通事故就不能在主张赔偿

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我在试用期期间在发放工资时，给一员工工资多发6041.46元（后经多次沟通该员工答应将于201906月底前归还完）。2019年3月29日本人因工作强度较大原因办理了离职手续，并开具了离职证明。2019.4.14日晚公司方单方面告知我2019.4.15日发放工资时会扣掉2000块待6041.46归还后再发放给我。想咨询一下，公司该行为是否可行？离职后扣试用期期间造成小额经济损失是否合理？？

你好，公司违法扣掉相关的工资待遇。是违法行为，你可以到劳动局投诉，要求赔偿相关损失。

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你好，我想咨询下劳动法知识，想要维权，但不知道该怎么办。他们安排工作从来不提前通知，屡次三番随意调换我的工作。这次在我拒绝以后，竟然对我毫无通知的情况下就安排人接替了我的工作，然后一直对我一言不发！接下来不知道有没有人会来找我做最后的相关工作，工资发不发也是他们说了算！他们这种做法，是他们违约了，他们是否应该给我个说法和补偿。

您好，这种情况您可以主张支付拖欠的工资以及经济补偿金。

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