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老板准备辞退我,我应不应该直接找老板协议离职

劳动纠纷| 2019-07-24

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徐范霁 |浙江省-宁波市-鄞州区 |上海市泾锐律师事务所

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单位多发给了我工资 但是我已经离职了 单位让我把工资还给他们 我可以不还吗

您好

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被公司辞退的补偿有哪些

被公司违法辞退可以要求经济赔偿金按照工作年限一年赔偿一个月。

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我在上海工作,每月税前月工资22000元,每年13薪,去年(2018年)年终奖是1个月工资,在公司工作4年,如果公司2019年10月份裁员的话,按照法律,我能得到的赔偿标准是多少?

公司裁员解雇员工的,每工作一年的补一个月工资,半年之内的补半个月工资!

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我面试了一家药店收银 面试的时候承诺试用期一个月后 工资最低可拿到两千以上 生意好的时候还可以拿到两千五六,可结果 我都上了4个多月了 从来没有上两千 一直都是1600左右还不包餐 一个月下来出来生活费几乎没剩什么 工作时间9个多小时,还压半个月工资 请问这是属于欺骗吗

你好,如果没有签劳动合同,可以申请仲裁,双倍给付工资

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老板欠员工工资,员工在不知情的情况下,公司被转手了交接手续已经办完,前任老板已不知去向,那么员工可不可以找现任老板讨要

可以的,只要员工的劳动合同是和公司签的,谁是老板都不影响

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有员工告公司工资方面的事,

你好,员工可以申请劳动仲裁,对仲裁不服可以到法院起诉

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工伤鉴定结果出来后赔偿没下来可以辞职吗

赔偿没有下来的情况下,你是可以离职的,也可以解除劳动关系。

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投诉民工工资拖欠需要提供什么手续劳动局才接受

你好,你需要向劳动部门提供证明你们之间劳动关系以及欠发工资的证据

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请问劳动工资,仲裁,一审,二审,审请法院强制执行,到老板把工资打到法院了,工资到法院多久才能拿到

如果法院申请强制执行之后,这个款项到了法院之后,你就可以申请法院领款

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双休时突发脑梗算工伤吗

如果不是在工作期间,自身的发生的相关病情,这个月工作无关不是工伤。

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