我是实习生，私人有事，公司请假不给请，然后说硬走的话这个月就没工资，然后我说不干了，也不给我工资，怎么办，是不是只能认了这个亏

请假多长时间？具体需要互相交流下，具体需要互相交流做出答复

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在吗？我是装修工，我老板不给我发工资，让我们去找雇佣主要，我们是否要问雇主要钱

你好，平常是谁给你发工资的？如果你是跟着你老板干活的，以前也是老板发工资的，你和老板的雇佣关系，老板应当付工资

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你好 请问在工地干活拿不到工资怎么办 老板电话打不通 人找不到 问公司 公司说谁找你做的活问谁要钱

起诉的话时间较慢，年底政府加大对欠农民工资追缴力度，你可以找工地所在的政府部门帮助你

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半年前在工作中搬油桶，腰部咯噔一响，腰以下当时麻了，去医院看了说是腰椎间盘突出，现在想报工伤可以报上吗？

您这个病应该不属于工伤哈，建议争取鉴定后在看

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工资少发了可以找劳动局投诉吗

可以的，可以的，可以的可以的可以的可以的

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我是企业老板现在公司效益不好只能降薪。可不可以以最低工资给员工发放工资并保证一年之内付清奖金。如果员工可以离职我们在一年之内支付奖金和.n加一的赔偿。不然现在公司就直接倒闭他们也拿不到钱。

可以与员工来协商

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两位女士因口角发生肢体接触，法医鉴定都是轻微伤，前者问先动手一方索赔住院费误工费3万元，请问这是合理的吗？

如果这样，这种情况下，法院一般会对双方的过错程度进行责任划分，不会全额支持对方的请求

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我是员工，在大丰收餐饮做服务员，每个月基本工资3000加全勤奖200，因为身体吃不消所以辞职了，但酒店说我写过过年不做要扣1500的工资所以这个月工资下个月发时要扣1500，然后上个月工资在这个月只发一半，想请律师咨询一下，这样做合理吗？违反法律法规吗？

公司不得违法课扣工资

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拖欠工资一个月不给，一直忽悠明天

去人社局劳动保障监察大队去投诉，拿着证据

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关于节假日三倍工资，如果老板不同意加一天给三倍，理由是工作量小，而且可以回家干，只同意按半天算三倍工资，这算违法吗？能举报他吗？

违法的，可以劳动局投诉举报老板的，应该支付三倍。

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