公司没有培训签署了劳动合同不想干了直接跑了

劳动法倾斜保护劳动者，没有培训就不涉及向公司支付技能培训相关费用。如果没有其他事情，从法律上讲没有什么责任。但是从职业道德角度讲，离职前需要通知用人单位和交接工作。

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你好。合同违约问题咨询

您详细描述一下您的问题吧。

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合同到期后后继续有效怎么在合同上表述

直接在合同上写明这个条款就行，加一个条款

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辞职的电函可以当解除劳动合同的证明吗

可以，可以作为解除合同的申请证明。当做证据

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劳动法 拖欠工资 但是没有劳务合同

您好，因为单位的原因没有签订劳动合同，那么劳动者和单位之间形成的是事实劳动关系，在此情况下，如果单位拖欠工资，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队进行投诉

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工伤应该什么时候解除劳动合同

什么时候解除合同由劳动者决定，有主动权的。

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我暑假工当保安签了三年合同

您好，那您想咨询的法律问题是什么呢？请您介绍一下，这样更有利于律师向您提供帮助，谢谢您啦

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房屋装修合同未写误工理赔金额能理赔吗。

有没有违约责任？

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你好，4月份我在五八同城上找了天津施乐华韵公司的钻石贴画的活，当时他们公司说要先交2700元押金，我交了，7月1日交货期，签订了合同，6月就交货了，他们公司就关机了

您好，就您所述情况，您可能被骗，在这种情况下，建议立即报警，寻求警方帮助，这样才可能挽回损失

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因为生病解除合同算违约吗

具体要看你们的合同约定，一般是算违约的。

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