我前天接到学校领导通知被辞退,而且我现在是孕期阶段,我去年9.1入的职,学校一直没和我签合同,而且从今年的四月份开始,就一直拖欠工资不发
劳动纠纷| 2022-08-26
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工伤后办理了退休,能认定工伤,但是没有工伤待遇。
鉴定工伤后无工伤待遇,原因是什么?
学校因我考特岗教师为理由把我辞退了,可以索要赔偿吗
你好
暑假打工,和中介签了两个多月合同,干了一个月被工厂辞退,现在结工资的时候,中介只给结一半
可以向当地劳动监察投诉举报的。
工厂下班走路扭到脚可以算工伤吗
扭伤到什么程度
上个月1号入职,27号晚上跟经理口头辞职,经理同意了,让钉钉打审批上去,审批打上去经理同意,店长隔了几天拒绝了,28号就没去上班了,也没有人问过或者通知,这个月十号没发工资去问说属于自离,第一次说一分钱工资都没有,打了劳动局和劳动监察大队说没有签劳动合同管不了,打当地司法局,司法局联系,对方公司让面谈,共2400只给1300,扣掉1000,还有一天打卡错误,让我们签一份考勤申请,或者按照旷离一天扣三百,因为入职合同没有给我们,钉钉也被移出,考勤和工资单也没给,司法局说如果对方不肯谈我们只有上诉,如果上诉胜率大吗?法院可以让对方公司提供这些证据吗
你好
发生地:吉林省长春市九台区 2021.11.2日,上班途中发生交通事故,公司已认定完工伤,现就工伤赔偿事宜进行咨询 (1)目前已经鉴定为9级伤残 (2)一次性伤残补助金为9个月,赔偿基数如何界定 (3)一次性工伤医疗补助金9个月,是否按当地统筹平均工资进行赔偿 (4)一次性就业补助金7个月,是按照日工资还是月度工资进行核算 (5)停工留薪期工资,是否与保险公司所赔付的误工费冲突
和误工期不冲突
你好!请问下公司以调岗为由降薪,降到只有我原本工资的60%我不同意,然后公司就以我有迟到次数过多的名义来辞退我,公司这样做合法吗?我在公司待了一年多了,这么久以来公司并没有明文公布迟到相关公告来警告迟到,或对于迟到人的惩罚通报批评这些规定,所以现在以我迟到次数过多来辞退我,我还可以要求公司给予我n+1的补偿金吗?而且并没有提前一个月通知要辞退我,那这种情况是不是公司该支付我该有代通知金呢?
公司有员工手册没?员工手册对迟到处罚措施有无规定?
社保局批准的退休工资拿不到怎么办
你好
我去年冠心病住医院做了支架,除去报销,个人支付了两万多元。民政局有个临时救助,但需要儿子、儿媳、女儿、女婿提供各自的工资收入。我儿子是在单位因工受伤鉴定为二级伤残,现在每月领着伤残津贴,儿媳领着护理费,请问我儿子、儿媳现在领着的伤残津贴算不算工资收入
伤残津贴不计入工资内
工伤十级伤残得赔付多少钱
工资多少