工作环境导致的eb病毒感染，传染性单核细胞增多症。可否定为工伤

您好，您这种情况有可能属于职业病，但是这个需要专业的医生出具意见，在这方面我们律师的意见可能并不是十分准确。

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一个月前从单位出来，最后一个月工资今天发放，扣了一千多，什么地方可以咨询维权

你好，关于你咨询的问题属于劳动纠纷，你可以去你用工所在地的劳动仲裁部门进行劳动仲裁。

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工资拖欠4年未收如果解决

你好，关于你咨询的问题属于劳动纠纷，你可以通过劳动仲裁向用工单位催要你的工资及四年该工资同时产生的利息。

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公司因经营为题，现在提出7名停薪留岗，公司这么做违法吗，如果员工无奈申请离职但并未拿到在职期间的工资和补偿，可以申请仲裁吗

你好，如果有劳资纠纷方面的问题，可以去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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关与员工离职，劳动法规定公司什么时候把员工的工资结清

你好

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与人发生抓扯，他当时报了警，到医院检查说是耳膜穿孔，住了十一天院，出院医生件意休息四天，三至六个月灰服，在这期间耳朵不能进水，出院后警方调解，让我成担医疗费和六个月误工费，当时我觉得不合理没同意

您好，可以要求立案，对方故意伤害，如果公安机关不管，您可以诉讼要求对方人身损害赔偿，进行鉴定。

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在公司打工几天无理由迟退！工资没有给全！由没有工资提供！有收条！

您好，用人单位是没有足额发放劳动报酬吗？这种情况可以要求单位支付，申请劳动仲裁，请您详细说明，以判断是否有经济补偿。

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我中手指关节错位，医生说要休息三个月，误工费怎么算

误工费一般参照住院时间加休息时间，休息要有病假条。

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公司让上夜班 但是没有给夜班补贴 之前有说给的 但是算工资的时候就没有算 是不是欺骗员工

您好，如果劳动合同里有约定，您最好跟单位提出，如果没有，那只能申请劳动仲裁解决。

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在一家移动外包公司做客服没办理入职手续直接上班放了一个月假放假叫等通知昨晚说找工作那请问工资怎么算

你好

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