你好！想咨询讨要农民工工资的事

你好，农民工可以向当地的劳动局申请劳动仲裁。

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你好，我想咨询一下建筑工伤的法律问题

你好，你在工伤纠纷中遇到的哪些具体问题可以说明一下

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在吗。单位欠工资不给怎么办

建议通过劳动监察大队或者劳动仲裁解决你拖欠工资的问题。

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离职老板拖欠工资不发

你好，你可以通过劳动仲裁解决或者找劳动监察大队帮您索要拖欠的工资。

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你好，想咨询一下，工厂拖欠工资应该找谁

你好，你可以找劳动仲裁委或者找劳动监察大队给你所要拖欠的工资。

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我在工地上干活，加班的时候把脚给砸了，我去医院检查了，没有伤到骨头，医生给说回去休息几天，医院给我开了休息的证明，这样算不算工伤

你种情况可以申请工伤认定，如果认定不下来可以支付你的实际医疗费，还有损失。

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您好 我是一个应届的大学生 我在一家公司上班五天 从事的是房地产公司人事的工作 第一天他就让我们招人 第四天让我们下门店招人 第五天告诉我们月底之前招够十个人要不然就让我们滚蛋 当天一天的工作做完之后 我向老板提出了辞职 但他并没有理我 我也没办法交接工作 现在他们不发我的工资 还说我没有跟公司交接好造成了损失

如果说对方公司说你给公司造成了损失让他们起诉。让他们起诉就可以了。你这工资多少天？你在这上班多久了？

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我在工地上从高处摔下来了，工地里只给我发了一个月得工资，还有几个月的，他们不给了我还怎么办

你好，你首先要确定劳动关系，然后做一个伤残等级鉴定。最后到劳动仲裁委去仲裁，希望可以帮到你。

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工作八天摔伤月工资赔偿怎么算

你好，这个可以按。同行业的工资标准来赔付

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我老爸在陶瓷厂任职十年了，现在他在技术员岗位任职，工资差不多一万块一个月，因为最近生产减少了，所以厂方就强制性要求我爸爸做回班长，要么就辞职不做了，工资少了差不多一半，现在我想咨询一下怎么才可以依法维护我老爸的权益， 级别是 主任，副主任，到技术员，再到班长，到员工。

关键你劳动合同是怎么签订的，底薪加提成或者绩效或岗位的话，那么底薪是固定价不做调整，提成或者绩效根据单位效益走，是可调价。岗位也是可调的。所以我认为是因为单位生产减少效益不好。

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