你好，我的案情是去劳动局和解不了，决定申请劳动仲裁的！资料都是按照劳动局人员所说去办理的，为什么现在说资料不足呢！案情是疫情期间公司没有为员工发放基本的生活保障，拿以往存假结算工资去购买社保

劳动局只能告诉你程序上面应当怎么做。 具体证据足不足还是要看自己内容已经你自己的表述。

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六月末的工资八月十五号发是否合理

不合理，工资周期不得超过一个月

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你好，我的情况是工伤，马上一年了，我希望在8月3日之前解决的，因为19年8月3日受的伤，现在公司同意给钱了，我不满意，而且后期还有2到3次手术没有做，如果去法院起诉的话会不会判支付当前费用伤残金，和后期治疗费用？

您好，续医费一般需要鉴定或实际发生

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如果工人在工作的时候工伤无法上班，就休病养伤辞退员工

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请问:工伤6级人员养老保险，个人部分缴纳标准。及有关法律规定？

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应付工资和实发工资4000

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工伤九级做完二次手术能直接解除劳动关系

用人单位不可以直接解除劳动关系

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一根肋骨断了能评工伤几级伤残

有没有工伤认定？

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调岗不愿意辞退可以要多少赔偿

你好

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工伤医疗待遇期间没有工资职工怎么维权

你好，工伤治疗过程有停工留薪期工资。

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