首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

被动解除劳动合同告知

合同纠纷| 2019-10-14

1人已答,查看52
咨询他

陈光文 |广东省-湛江市-赤坎区 |广东信泉律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好,我想咨询下,关于公司合同和社保的问题

单位没有给你交社保吗还是什么?

1位律师回答
更多回答(1)

关于公司不给签合同不给上社保的问题

你好

1位律师回答
更多回答(1)

已离开公司五年员工能状告公司不签劳务合同吗

你好,已经过了仲裁时效

1位律师回答
更多回答(1)

财产所有权人能否发出解除合同通知

你好,你这样表述是无法回答的,你需要把问题描述清楚

1位律师回答
更多回答(1)

用人单位未与签订劳动合同,未予参与社保,长期拖欠工资,刻扣并拖欠业务提成报酬,法定节假日上班不付加班费,随意调岗降薪,这样的情况员工离职可以认定为被迫辞职吗?

你好!可以认定为被迫辞职,可以要求补偿经济补偿金等。

1位律师回答
更多回答(1)

一般情况下公司愿意给一线员工签订无固定期限劳动合同吗

存在上述可能,但须结合公司情况进行评价。

1位律师回答
更多回答(1)

被骗签了合同如何解除

及时向人民法院起诉,亦可与对方协商。

1位律师回答
更多回答(1)

劳动合同能不能不放入档案

放在你的人事档案中的

1位律师回答
更多回答(1)

我进了艳遇东方,签了合同交了三百块钱定金,后来我不想参加了,但是她说合同上面写着不退不换不转让,还能退吗?

一般情况下,定金不可以退。

1位律师回答
更多回答(1)

失信人员签的合同有效吗

失信人员可以签订合同,有效

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏