公司已经申请工伤认定,职工还可以申请吗

你好，单位申请之后，员工就不用申请了

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我是未成年，我上班了，上一半我不想上了，老板不给工资，咋办啊？

你可以直接向当地的劳动监察大队提出投诉或者向当地的劳动仲裁委提出劳动仲裁申请

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手指粉碎性骨折十五年了未进行工伤等级鉴定还能鉴定吗鉴

不能了

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9级伤残工伤应赔偿多少钱1月3000元

你是哪个区域的？你要说明这点才能帮你计算出九级工伤赔付的金额。

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你好，问一下左手食指，在工作中被机器压掉一半，公司算不算工伤，公司需给员工赔偿金吗？

如果是工作期间，你这个是算工伤。公司也是需要为员工赔偿的。

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公司在劳动局备案经营困难后员工还能以拖欠工资仲裁吗

不一定，因为你经营困难就可以拖欠员工工资。这是员工的权利。他可以去申请劳动仲裁。

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工伤待遇审核偿付问题，工伤认定后，已做伤残鉴定，现在是在职状态，请问工伤待遇审核偿付对时间方面有没有限制呢？

工商审核这个问题就是走程序的问题，时间是比较久，有的是半年，有的是八个月左右。

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您好 我在单位工作5年了，公司不让我干了，就陪我一个月的工资，我没有同意，公司也搬家了，没告诉我公司地址，我还有必要去公司吗

你这种情况需要通过劳动仲裁委解决。公司这种行为是违法行为。

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你好！情况是这样的，我哥在广州一家正规工厂上班有好几年了，工厂也都帮员工买了五险一金，我哥在今年春节过后感觉人不舒服，去医院检查是淋巴癌中期，请问一下工厂该负什么责任，保险公司又该负什么责任，请回复，谢谢！

你可以申请做职业病鉴定，看是不是和工作有关系。

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你好，我想咨询-下:私人企业欠我工资，己走劳动仲裁，劳动仲裁裁决超过时效，让十五内上法院起诉，但法院告知企业正准备申请破产，不与立案，问二个问题:1、法院让走企业破产清算程序，是否可以;2、劳动仲裁裁决15日内上法院起诉，法院又不给立案，超过15日个人权益是否没保障。

1.可以，也是必须得一条路，2，既然公司申请破产啦，你们以后得费用直接有破产管理人审核

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