我在一个密室体验馆上班 干的是全职的工作 ,因为我一来工作就说我只能工作一个月,因为要回去上学,所以就被归类为了暑期工,工资也比全职低了很多,但是这个店的其他员工也只工作一个月即将离职,却可以领到全职的工资 这种情况下我该如何争取自己的工资利益呢
劳动纠纷| 2020-08-08
为您推荐
双方都是超标电瓶车发生事故能报工伤吗
是,可以的
拖欠农民工工资在起诉状中一般能要什么费用
拖欠工资可以申请劳动仲裁
劳动法不能辞退的几种情况 您好 怀孕了现在又不能去上班怎么办
你好,怀孕了怎么不能上班了?
老板把摊交给我走了,每个月还要我给她开工资
他走之前你们是怎么约定的?
纪委立案能停发工资吗
情况不一样,需要具体分析
你是工伤律师吗,你好,律师,我有些事要咨询一下你
是的,可以
宁波余姚月薪1万工伤十级总共有多少
你好
工资条有社保补贴是否合法
社保应该进行缴纳不能现金补贴
工伤引的的重伤是案件吗
工伤可以直接去鉴定要求单位赔偿
工伤医疗费冶了一万五,能陪多少钱
请具体详细说明