企业忽然降工资怎么办

你好，违法降低你的工资，可以要求单位进行赔偿

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我想咨询一下我在一个小加工厂干了两个多月然后我不干了他让我给他在干半个月我不干他就说如果我不干他就不给结工资

你好，劳动者有权辞职，要求单位发工资给你。

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您好，我想问一下 工伤十级公司没给交社保，公司应赔偿多少钱

你好，每个地方有不同的标准，一般是3~5个月工资

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筋部分断工伤鉴定几级

你好，你应该及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定

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乘坐同事电动车在厂区内摔伤算工伤吗

你好，如果是在工作岗位因为工作原因受到伤害，可以申请工伤认定

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第一次1月18日出了工伤，工伤十级已经出来了，而且材料都给公司了，和公司达成协议 赔偿61000元，第二次10月18日出了工伤，但公司没买社保，我出院时，把第二次出院总账单和别的材料都丢了，公司老板说，我第二次医院的费用清单弄没了，就没办法向保险公司报销，第二次医药费花了15000元，老板说要扣除一半，就是7500，要从我第一次的伤残61000减去7500，我就也想问一下，工司这样扣除，是合理的吗

不合理，一次受伤一次赔偿，第二次自己组织证据再去报工伤

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工伤鉴定完毕公司要推翻工伤

你好，如果公司要推翻工伤认定，需要起诉社保局。

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工伤保险条例赔偿标准

你好，关于工伤保险条例赔偿问题，你需要具体说一下你的情况

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在工厂上班,班长强制加班,员工被迫跳窗受伤,这种算不算工伤

你好，这不属于工伤，强迫你加班并不是跳窗户的理由。

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公司用董事的帐号给员工发工资，但董事不是公司股东，可以追加为被执行人吗

您好，董事不是公司的股东是不能申请为被执行人的。

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