首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好,请问一下未成年干活不发工资,解决

劳动纠纷| 2018-12-14

1人已答,查看550
咨询他

宋祖伟 |福建省-南平市-市辖区 |福建宽达(政和)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

因家中有事 当天晚上就回了老家 向老板提出辞职 但是不批 也回不去上班 说是自动离职 请问我上个月的工资是否可以得到

可以得到,且视和公司签订劳动合同情况,可以追索双倍工资,补缴社保等

1位律师回答
更多回答(1)

我想问临汾十级工伤赔偿多少钱

要看您月收入多少,十级正常是可以获得十二个月工资的赔偿。

1位律师回答
更多回答(1)

请问一下 我在一个厂上班 因为之前是请假回家 走的时候没有写请假条,之后他给我打电话批我七天假,现在超出三天,他今天给我打电话说再给我五天时间回不来上班就按照旷工处理。我现在想跟厂里辞职 他说不给辞职 我说急辞不说按照百分之三十扣除。他说如果辞职,请假的按照旷工处理 工资一分没有 现在还有一个月工资压在哪里 大约五千多左右。这种事情找劳动局解决有用吗?需要提供什么?

你这个问题建议找当地律师面谈,目前你叙述的证据对你十分不利。

1位律师回答
更多回答(1)

打一场工伤官司最低要多少钱?

你好,根据律师收费办法来收费的。你具体和律师沟通。

1位律师回答
更多回答(1)

环卫工被电动车撞伤,可以报工伤吗,电动车需要赔偿多少

如果在工作期间被电动车撞伤,而且你不是承担主要责任,那你可以申请工伤认定,至于电动车赔偿你多少钱那就要看你的伤情,以及直接损失

1位律师回答
更多回答(1)

无故被辞退,因发生上下级口角

被辞退心里不舒服,心情不好可以理解,但是一定要保持理智,搜焦固定证据,维护自己的权益,可以通过仲裁或诉讼解决争议,干万不得口角或动手,那样是解决不了问题的。

1位律师回答
更多回答(1)

辞职了,老板不发工资

打电话给劳动部门举报,或者去当地劳动局申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我去应聘店员,然后他说我这个月没有工资,到下个月月底才有,合理吗?

这个在于双方合意,法律无明确规定,可以协商

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我在上班期间由于提了提不起的东西,然后在楼梯间踩滑了,导致手部手腕轻微骨折,需要打石膏,这算工伤吗

这个是工伤,因为事故发生在工作期间,可以和单位一起申请确认工伤,走工伤保险程序。

1位律师回答
更多回答(1)

你好 之前在一个小额贷款公司做出纳 然后负责记流水账 做工资 目前已经离职3个月 现在那个公司负责人被调查了 我想问下 这种情况对财务有什么影响吗

司法部门可能会找你核实情况,如你未做假账、未参与违法犯罪活动,则没有影响。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏