仲裁裁决书连最后一个月的工资结算都不支持

为什么呢判决内容是在线咨询vx:flzxs17

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我在受伤前打卡平均工资是1万多元，停薪留职期过后继续连续在治疗工伤期间的工资按照什么标准赔偿？都有医生开的休假证明。

停工留薪期满劳动能力鉴定期间工资按原工资的7O%发放，鉴定结果出来后继续治疗的没有工资。

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请问老板少我工资不给怎么办？

你可以向用人单位所在地的，劳动部门投诉或者仲裁

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你好，我们公司老板发的工资低于最低工资，我们应该怎么办呢

你们可以向当地的劳动监察大队进行举报，要求收入不能低于平均最低工资。

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你好工伤赔偿纠纷会被判刑吗

如果工伤赔偿纠纷已有法院判决，在有能力支付赔偿款的情况下拒不履行的，有可能会涉嫌拒执罪。

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我就是想咨询一下 我一名普通上班族 就是上个月私事耽搁了不少时间 然后在这个月发工资呢 老板告诉我 我旷工罚款工资没了 倒差老板两千多块钱 我该怎么办[尴尬]

首先，您是否履行了正常的请假手续，如果履行，，老板的说辞是违法的。如果没有，那可能涉嫌旷工的问题

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老板拖欠工资，不发，怎么办？？？

老板拖欠你多少工钱拖欠多久了在线咨询vx:flzxs17

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拖欠工资超过两年，这个应该怎么要回

可以向当地的工会请求维权，也可以向劳动监察部门反映。

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你好，我是一名装空调工人，以前我在格力中央空调专卖店上班，累计差不多6个月，后来因本人有事需要辞工。由于走的比较急，那个月和上个月工资没拿，共计7000多，后来老板告诉我，预防我装的空调有安装方面的问题，需要扣押一个月工资5000，一年后如果我安装的空调没有问题，5000全额退给我，如果有问题。维修费返工费，从扣押得5000里面去除，一年后剩下的给我，请问这种做法是否合法？我可以维权吗？谢谢

这种情况是不符合劳动合同法的规定的，属于克扣工资的行为。

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我是今年6月离职，今天公司发绩效工资（一年一发），说没有我的，说公司规定离职的都不给发，这种做法合理吗？

如果公司的绩效工资，有一部分属于你工作期间的那个时间段，不发放给你，是不符合劳动合同法的规定。

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