我因患病医疗期满后无法胜任该工作，公司按年限给我经济补偿，那医疗补助金呢？公司应不应该给我？不是工伤

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

老板不给工资。而且电话不接。人也不见

您好，针对您的情况，您可以申请劳动仲裁解决，要求用人单位支付劳动报酬，或者先去劳动局投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好！我想咨询 离职以后不发工资拖了一个多月，单位说离职前要一个月才能走，然后我离职我是离职后一周走的，单位也同意了，但是不发工资我，我去要一开始说不给后来只给一半到现在也没有给，可以投诉？

离职时应结清工资的，可以向劳动监察部门反映。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，在一个厂被开除了，工资不给怎么办

您好，您的情况可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，并要求用人单位支付工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好在吗律师，我想咨询一下我这边在一家木门学安装，实习期五个月，我现在学了四个半月公司无故让我离职，工资一分没有，这种情况我起诉胜算大吗？

您好，根据您的描述，建议您与对方协商解决，协商不成可以提起仲裁！

共1位律师回答

更多回答（1）

工地工人工伤提起民事诉讼

工伤需要先进行工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，之后再向劳动仲裁委员会主张各项赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 请问17年的工资现在还能要到吗

工资离职一年内又可以主张，建议尽快主张。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，请问招收未满18周岁的童工，辞职后拖欠工资违反了哪项法律，会承担哪些法律责任

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

公司一直是押一个月工资，离职需要一个月交接时间，现在过了半个月时间需要提前离职，这样公司说4月份工资就没有了，合理吗？

违反劳动法规定的。员工离职对公司没有太大影响的情况下，公司不能克扣拖欠工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我妈被车撞了下，伤到腰椎了，责任认定书肇事司机全责。现在我妈在医院里，肇事司机也不来，也不给医药费，全委托给保险公司了，让跟保险公司联系。我想咨询，现在交警让去跟肇事先协商，如果协商不下来，就起诉，我想问我妈这个如果协商的话，我们要多少合适。（现在在医院里医药费花了一万，我妈我工作，月工资三千，我爸陪护，我爸工资六千，医生说让我妈三个月内平躺，不能弯腰）

你好

共1位律师回答

更多回答（1）