公司没有正常发放工资

您好，工资应当按照劳动合同的约定进行发放，否则属于违法。

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您好，我想咨询一下，我是2016年8月1号入职一家公司，2019年一月公司以人员优化让我离职，因为我有加班，工作日期算到1月17日，离职日期也是17号，承诺补偿2.5个月工资，社保上到2月份，但是我查询了我的社保，一月份的社保根本就没有上，与承诺的不符，我现在可不可以走劳动仲裁

你这个当然可以走劳动仲裁，人员优化！是什么样的性质，你需要问清楚、裁员的原因是什么？就算裁员也是要符合法律规定的

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公司恶意拖欠工资怎么办

您好，恶意拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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本人即将手术，有可能手术失败死亡，女儿4岁，想写份遗嘱把孩子交给我的父母抚养，孩子是由姥姥一手带大的，平时家里只有妈妈姥姥和孩子三个人，孩子的爸爸只有周末有一两天的时间在家，周末回来也只是玩游戏，几乎没有和孩子互动的时候，心情不好就和孩子大吼大叫，还骂脏话，公婆从未和孩子一起生活过，一年能见两三面，还是我 们带着孩子回去看他们，我父母有退休工资，身体状况良好，今年五十出头，这种遗嘱有效吗

您好！可以说一下具体情况或把你手头相关材料发过来，帮你分析一下，以供提供完整的解决方案。先一次性说明具体情况和疑问，再咨询更高效。无法及时收到信息，可留您的电话（微信），看到信息后会及时给您回复。咨询结束后烦请好评，感谢

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清明节假期三天，公司只算一天合法吗？同事上班三倍工资只算了一天，而我休息了三天5-7号公司说只有一天算休息其他算请假，这样合法吗

如果没有另行安排休息的情况属于违法行为！！！！！！

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你好 我想问问厂里不给工资条 怎么办

当地劳动局劳动监察，或者劳动仲裁！！！！！！！！！！

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因欠工资，砸人车估价4万2，正式逮捕了，最长多久判刑

这个要看伤情

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私人工作拖欠工资不结该怎么办

你可以根据数额大小起诉到法院，因为你们是雇佣关系，劳动监察大队不管

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你好，我的单位的基本工资是2000，饭补260，现在是扣基本工资来交保险，请问合法吗因为2月份只上6天班，少了200，扣完保险拿到手1860请问合法吗

社保是这样缴纳的，个人承担一部分，单位承担一部分，具体的根据你工资档位确定的的缴费基数，具体可以问社保局，

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我想咨询下老板不给工资怎么办

建议你去劳动局投诉 会帮你们调解的 实在不行就提起劳动仲裁

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