普通病假单位不给工资
劳动纠纷| 2019-04-23
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你好,我想咨询的是工伤
您好,麻烦你想问下工伤哪方面问题?
上班期间怀孕了,休息期间有没有工资?
正常的产假期间是有工资的。如果是请事假休息的是没有工资。
工伤处理流程需要受伤员工个人跑吗
您好,您可以让单位提交材料帮您申请,如果单位拒绝,您可以自己申请。
你好在嘛 想问下 蒲乳期公司辞退 应该有什么赔偿?保险应该给交到什么时候?
您好,女职工孕期哺乳期,单位不得辞退,否则构成违法解除。您可以要求继续履行合同,或者解除要求赔偿。保险交到解除当月。
你好,我想咨询一下,我3月25跟领导直接说的离职,那我当月的工资是不是就没有了
您好,是有的,您可以要求单位支付至离职日的工资。
你好,请问一下我们在承包工程方这边打工没有拿到工资,承包方又在甲方那边没拿到工程款的,那我们怎么才能拿到工资的?甲方有没有责任?
我告诉你们一个,既简单,又非常有效的办法
拖欠工资不让办离职,让自离
您好,可以保留相关证据委托律师来处理的。
我们厂押工资50天可以吗?
您好,单位的行为是违法的,我国法律禁止用人单位拖欠劳动者工资,您了要求单位支付。
在厂内我被开除了到月底才发工资。我写字了离职书。主管帮我改了有事回家。这样谁的错?
您好,您问下主管的意思,如果您已经被开除,就与单位没有劳动关系了。
我在东莞清溪一家工厂上班,在试用期内己经提前-个礼拜提出书面辞职,现在想结束劳动关系,厂方要扣30%的工资这合理吗?
您好,用人单位的行为违法,劳动者在试用期提前三天通知离职即可,且用人单位不得拖欠劳动者工资。