酒店因为疫情，销售一直未复工，每月轮流上岗，工资支付最低保障的70%,已持续3个月。合法吗？

待岗期间按着这个标准发放是合法的。上岗应当按着合同工资发放

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我工伤单位没给买社保假肢安装是出院前安装还是鉴定后安装

都可以。保存好住院病案，发票等。

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今天被通知降职调到别部门，28号写辞工，月底走，有效吗，会扣工资吗

可以

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关于农民工工资拖欠问题

可以咨询

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按照劳务纠纷起诉至法院后,法院已判决。是否还能走工伤程序

什么情况，被告是个人还是单位？

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工伤认定前私了协议有效吗

双方本人签字确认的协议是有效的

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工伤两个月，公司不给解决一直拖着

自己去申请

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我想咨询工伤赔偿问题

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24小时值班发生意外算工伤吗

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试用期内发现员工简历造假，并且该员工今后不能全职工作，请问：1.公司还需要支付这个员工工资吗？（该员工已出勤11天）2.这个员工是否需要赔偿公司相应的招聘培训费用呢？

需要支付工资

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