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试用期内发现员工简历造假，并且该员工今后不能全职工作，请问：1.公司还需要支付这个员工工资吗？（该员工已出勤11天）2.这个员工是否需要赔偿公司相应的招聘培训费用呢？
劳动纠纷| 2020-07-28
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