首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情
你好，请问用人单位给员工买社保是不是必须签了劳动合同才能买
合同纠纷| 2019-04-18
为您推荐
你好，我是这样的 我当初签约了合同是60天内辞职没提成按照一天50算工资 ，我现在上班是2.19到4.19，60天 但是中间有十几天是店铺装修的没有上班 我想问 这算两个月内吗
按实际上班天数来计算的，没有上班除非是休息，不然没有工资。
我租赁了7年的仓库放置物品，现发现物品丢失严重，我人在香港近期无法回到北京，现物业管理公司强行要签新合同并加价50%并要求支付一年的租金，如果不签就视为放弃物品所有权，这简直就是强盗的行径，故想咨询律师一下，可否得到您法律方面给予的帮助？
要看您原来的合同是怎么签订的，有无就续租和退租的问题进行约定。其次发生物品丢失情况应该马上报警，固定证据。
你好！打工17天，当时说有底薪多少钱，没说试用期一个月500元，不干了视频也没有了，也没签合同，工资给发280块钱的钱，然后引起纠纷，主要到时他没有说明试用期一个月500，不干了才说这样的话，我想问一下我怎么要回这钱呢？我应该要回17天的工资吗？
建议你向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理
你好我是被那个平安普惠贷款咨询有限公司上海普陀分公司的让打印签署一份合同
不要打，很可能是诈骗
我是在东莞市塘厦镇石鼓协隆厂里上班的，是2010.05.05进厂的，工厂是每三年签一次合同，现在我应该是签第三次合同，老板突然通知我6.30到期，我被辞退了，我应该怎么办？
建议你向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护你的权益。
你好我想问一下我在手机上申请了个贷款还签了个合同交了50百分之的验证金没带成说给往回退了到现在也没退回来现在对方手机停机打不通请问我还能追回这50百分之的验证金吗？
被骗了报警吧
咨询劳务纠纷的问题，事情原委是这样的，我到这家公司工作，前期干的是兼职的工作，用人单位给我签订的是劳务合同，后期我干的是全职的事情，用人单位一直没有跟我签约劳动合同，我现在能不能拿着这份劳务合同去告他应该给我补社会保险和2倍工资补偿
您好
律师您好，我在一家公司2017年2月24日入职，签订的合同有效期从2017年2月24日到2020年2月23日止，现公司因变更公司名称需要我们重新签订劳动合同，新合同有效期从2019年3月26日到2022年3月25日止，如果遇到裁员，赔偿金的年限是从2017年2月24日开始计算还是按2019年3月26日开始计算？
那得看变更公司名称后是否认之前的工作年限，但是建议您不要签订，签订新的需要解除旧合同，可能需要签订其他文件，对您不利。
您好，如果房屋所有人的拆迁协议丢失，自己伪造了一份用于房屋买卖，除这份拆迁协议外其他的手续合同都合法，那么这份房屋买卖合同有效么
你好
我现在已经离职，在之前单位签订的是劳务合同，但是我干的活就是正式员工干的活，我现在想让之前单位给我补社保，赔偿我2倍工资，我觉得他跟我签约的劳务协议，其他相当已经具备劳动合同的实时，请帮我看看，我拿着这个劳务合同能不能去监察和仲裁告他？
如果没有签订劳动合同，也没有缴纳社保的，你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁
