工伤鉴定是在那个部门可以申请的
劳动纠纷| 2019-03-11
为您推荐
我想在这个店离职,可是领导告诉我必须招到下一个人顶替我我才能走否则没有工资,这样对吗?
不对,员工离职,只需要提前一个月通知用人单位即可,
你好,单位有三年没交社保,我去法院告了也赢了,只给你拖欠工资,法院裁判书也指出了劳动关系和月薪、但我忘了要求社保赔偿,请问我还可以去劳动局要求单位支付社保赔偿吗?因为现在地税那边要求补缴社保
你好,根据您的描述,可以另行起诉要求对方社保赔偿
我阿姨与我父亲在一起生活时,我和妹妹都已经参加工作,阿姨没有生活来源,全部是我父亲的工资养着她,现在父亲已经去世,请问我和妹妹有没有养她的义务?
你们是继子女,
你好,我在一家私人物流公司上班,在一个月内的试用期间,我工作了八天,却被老板随意辞退,说我来了公司一个礼拜了,能力还不行,就只结了我上班的工资,请问合理吗
试用期内不符合录用条件的,公司是可以辞退
被单位辞退 没交保险的有保险补偿金吗
保险只能向社保局投诉,要求补交,没有保险补偿金。
单位年假放12天,我休息了20天,上了10天班,给我开了10天工资对吗,等于我这就没有年假了
你好,我是吴律师很高兴为您解答,根据规定,年假期间是有部分工资的。
工伤认定,公司不服,到人民法院提起上诉后,又主动撤诉,问职工有谁负责告知,因为有劳动仲裁要回复仲理。
不用告知,期限到了话,公司撤诉,自然就生效了。
你好,退休职工的误工费怎么陪付
退休职工如果确实有收入的,按照实际收入标准赔偿误工费。
工资拿不到,告到法院有用吗?
需要先去劳动仲裁。如果证据确实充分,可以通过仲裁及诉讼维护您作为劳动者的合法权益。
你好,公司给员工社保,我说不上,公司同意每月给我返社保钱720元,说是以后工伤,意外,生病,自己承担,这样合理吗
按照法律的规定,缴纳社保是强制要求,把钱给了员工,然后让员工自行承担,是不合法的