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怀孕五个月,公司以劳动合同第二条为由,让我调岗降薪,本人表示不接受,然后下来书面调岗降薪的通知,即便不同意下个月也开始强制执行,请问用人单位是否违法,我应该如何处理?谢谢

合同纠纷| 2019-04-23

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尹潇蒙 |北京市-朝阳区 |北京市紫锋律师事务所

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