公司说 薪酬方面会帮员工缴纳五险一金 也包括个人这一部分 想问一下这在法律上是合理的吗 还是说个人的那一部分一定要由个人缴纳

你好，这个如果双方协商一致的话，是可以的

共1位律师回答

更多回答（1）

男方 因在天津亲戚的工厂工作因为工伤左手中指残疾 事后没有拿到病历本不知道左手中指残疾能赔多少钱

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

前天老板下午两点突然跟我说，要辞退我，这周干完让我走，我说可以，然后我查询了相关资料，跟老板说应该给我赔偿，他说他跟总公司沟通，下午四点给我回话，四点他并没有找我，下班点我去找他他说总公司没人，让我等等，昨天下午两点他跟我说公司商量给我调岗，我说我是跟您处理您辞退我给我补偿的事，不是调岗的事，结果他不承认他让我辞职，我该怎么办？

伱

共1位律师回答

更多回答（1）

工人不服劳动局不认定工伤将劳动局告上法庭 我公司是第三方 已收到法院的传票 我该怎么做

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

公司辞退，日期比实际日期早，是为什么

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

免费咨询律师去年拖久工资打工在武汉,我来列阿克苏市,想找阿克苏律师代起诉要

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

律师咨询，因为店里员工私自进入办公室反锁门持续约5分钟，导致店里文件丢失，物品破碎，店里是否有权延发该店员工资

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

从事我现在身体根本没有办法完成的任务，我现在失眠没有办法正常入睡，所以影响第二天早上上班状态，不可能准时到单位，如果因为这个单位扣罚我的工资，我该怎么办？而且给我现在安排的工作我根本完成不了，这该怎么办？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤律师在线咨询免费

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

疫情期间工资应该如何发放

你好，疫情期间，国家也出台了政策，按照平时的工资支付，但是最低不得低于80%

共1位律师回答

更多回答（1）