公司发的工资,于说的不一样
劳动纠纷| 2019-01-25
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我是一个学生 寒假去干暑假工干了十几天老板不给工资
你可以去当地劳动监察大队反映情况,也可以直接申请劳动仲裁索要工资
劳动工资二年了没有给,经劳动仲裁调解还没给,怎么办。
不知是否有仲裁调解书,有的话可以向法院执行局申请强制执行。
夜班工资不给怎么办可以告他吗
可以起诉索要工资。先去劳动部门反映,如果不行就去申请劳动仲裁
公司有权利辞退50岁女职工吗,社保没有满15年,在公司工作了7年
这个要分情况,如果没有严重违反公司规章制度,公司没有权利辞退。如果公司辞退了,你可以申请劳动仲裁
想咨询一下在职期间患吉兰巴雷综合症算工伤范围之内吗?
你好,如果不属于职业病的话,不在工伤范围之内
你好,我工资三年了要不下,三万多
这种情况你可以去当地劳动监察大队反映情况,效率比较快,也可以去申请劳动仲裁索要工资
被公司辞退,补偿怎么给
如果因公司原因,劳动者被辞退,应当支付经济补偿金,每满一年可获得一个月的经济补偿金
因工左手食指经断 怎么鉴定工伤
材料准备好(身份证、公司工商登记信息、疾病的所有材料),向当地劳动局工伤认定科申请。工伤认定下来后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
我的工资是带领,20号发工资没有发到朋友卡上,给财务打电话,说忘了我的带领工资的事情,打到了我的卡上,我的卡被银行冻结了,所有到这个账户的钱直接划走了,,这个责任应该谁来承担
你好,你的账户如果通过法定程序冻结的话,这个责任谁也不需要承担
工资按发的日子,没发,老板又不搭理我,怎么办
只是拖几天可以协商,时间长了就直接申请劳动仲裁机构索要工资即可