律师你好，请问下工伤期间的公积金单位不给缴纳合理吗

错误，单位应该依法为工伤的劳动者缴纳公积金。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司欠工资，法院强制执行，三个月后，法院从客户处获得电子承兑，但未到期，法院能强制执行这个承兑吗？

可以，只要是真实的，但可能会被扣除相应费用。

共1位律师回答

更多回答（1）

工作期间因操作失误，被酒精烧上脸部，这算工伤吗

主要在工作时间工作地点因工作时受伤都可以算工伤，不管自己有没有过错。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我2017年12月份在一家瑜伽馆工作 ，到现在欠工资25000元 然后中间要出一半，剩下的怎么要也不给，就说没钱 该怎么办

建议你向当地的劳动监察大队进行举报，要求查处拖欠的工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好！请问在上下班途中摔倒跌伤算工伤吗？

可以申请工伤认定的，合理路线上下班，对方是主要责任的话

共1位律师回答

更多回答（1）

员工下班外出发生车祸申请工伤错过时间，向法院起诉人身损害赔偿没有这样的案由是这样吗

可以的，过了认定工伤的时间，完全可以按人身损害赔偿来起诉

共1位律师回答

更多回答（1）

我在法院起诉工伤赔偿判我胜诉，对方把法人换了，换的法人及公司无钱无物我该怎么办？

你要看法院判赔偿工伤的公司是哪个，换法人你也可以要求公司承担法律责任

共1位律师回答

更多回答（1）

你好！右手母指头骨头跟胫切断接好算几级工伤

这种情况看是否有钢钉，有的话可以评九级，没有的话可以只能评10级

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想咨询一下就是我们公司已经有八个月没发工资了，如果我们起诉公司会什么结果？

如果现在你们起诉公司要求支付你们工资，法院会支持你们的诉求

共1位律师回答

更多回答（1）

咨询你一下，有个25岁的女的，在我这学舞蹈（没交钱）我扶着她跳了一下，并没有摔，结果脚趾骨裂了，如果走法律正规渠道，我大概要陪她多少？（她一个月工资大概4000左右，在家养了3个月）

如果这样，根据责任划分，个人认为是同等责任，误工费，护理费，医疗费，交通费等

共1位律师回答

更多回答（1）