请问什么样的工伤申请材料算事实清楚，权利义务明确？谢谢

有劳动合同，形成劳动关系，工伤确定在劳动合同及工作期间

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因为工作上不高兴，孩子没给老板说就走啦！还有一个月工资不给怎么办

举报劳动监察大队或提起劳动仲裁

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今天骑车不小心追尾了前面的电动车、然后去医院检查都没事、然后对面没有住院手续什么的就找我要误工费、不给误工费能起诉我吗、我是美团外面、对方也是

如果这样，可以让其进行起诉，这种情况下，不会支持

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不满六个月被公司辞退，不给赔偿

要看是否过了试用期，如果过了试用期，再辞退是要补半个月经济补偿金

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如果老板叫一个有点傻的傻子去帮忙但没有给工资法律上怎么说

您好，这属于不人道不道德的违法行为，会受到法律及道德的谴责

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车辆发生交通事故，对方追尾全责，由于车辆损坏严重4s定损为3万元，能否申请车辆折旧费？如果能是向对方保险公司还是对方驾驶人或单位？ 车辆维修时间20天，期间产生交通费如何赔付？赔付标准？ 人员受伤医药费及误工费赔付标准及要求？

如果这样，车辆损失以鉴定为标准，可以要求交通费，以实际支出为准，医疗费以实际花费为准，误工根据伤情决定

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想请问一下，大学生在一家公司做人力，但因伪造一小部分数据，在还未到发工资时间，就被查出，现在还被拉入该公司拉入实习生黑名单，请问他还可以获得工资吗?对拉入黑名单他以后做同行业工作会有影响吗?

按我们国家的相关法律法规，大学生实习期间不构成劳动关系，但同样有取得报酬的权利。只要有付出劳动，实习单位就应当支付报酬。至于上黑名单的影响，要看信息共享的程度。

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公司以调整制度为由，在调整制度期间给员工最低的工资，后期以补贴的形式补偿，后期又反悔补贴形式，请问违法吗？无任何书面形式。只是交谈过程中说的

这个如果是公司正常的调整也不违法的，补贴也只是临时性的安排

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车辆发生交通事故，对方追尾全责，由于车辆损坏严重4s定损为3万元，能否申请车辆折旧费？如果能是向对方保险公司还是对方驾驶人或单位？ 车辆维修时间20天，期间产生交通费如何赔付？赔付标准？ 人员受伤医药费及误工费赔付标准及要求？

我们国家法院目前不支持车辆折旧费

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你好，企业拖欠员工工资，已经有10天没有发了，

你好，如果企业拖欠工资，可以向企业所在地仲裁委申请劳动仲裁。

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