我爸爸在工地帮小工，工伤轻微耻骨骨折，医生要求卧床静养两个月，这两个月期间我们享有什么权益

你好，你享有损害赔偿请求权，劳动报酬请求权

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2016年8月1日我集团内部转到现在的单位，今年8月1日续签第三年合同，9月20日领导微信通知将我工资由6k降低4.5k，还是从9月1日开始实行，没有书面通知，这个月发工资确实降低了。我该怎么办，领导已经找人代替我的工作，就是想让我离职，还不想赔付我。人事部不给我合同，我该如何处理

你好，你可以先于公司协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。由劳动合同应按照劳动合同履行

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16年定的工伤7级！当时公司赔了我5万多！如果我现在辞职公司还要给我补偿吗？

你好，公司无正当理由辞退员工需要给予经济补偿金

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我身份证被中介压着，我现在想辞职都不可以，我不知道该怎么办。我是西安的被中介坑到北京，这边和他那边说的一点都不一样，我真的干不下去，可是我又想要身份证我上班才第二天，唉。

您好，对于员工辞职的问题，分情况讨论：在试用期，提前3日书面申请离职即可；属于正式职工的，需要提前30日书面申请，办理好相应的交接手续，到期后可离职。身份证被中介压着的行为是属于违法，任何人不得扣押他人身份证件。

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我工作在北京丰台，工作单位试用期三个月本人于6月28号正式上班试用期应该在9月28号截止但本人于9月11号正是从公司离职，工资领导说10月10号放但是我并未满三个月他们按照我入职第四个月没签单规定扣除500，9月份并未满整月他们说我未完成邀约绩效扣除300，想咨询一下这个合法吗可不可以申请仲裁

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

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超市每天工作十五个小时合法吗

你好，劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时，每周不得超过40小时。否则算加班加点，需支付加班费

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你好，我是去年十月份参保的，今年九月份生产的，可以享受生育险报销吗

可以享受社保待遇，建议你们协商处理。写具体的建议咨询当地 人社局。

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您好，我现在是在深圳一家上市公司上班，属于外派服务人员，现在公司把我调回公司，不安排工作，天天干坐着，说白了就是变相裁员，逼到自己主动辞职，一分赔偿都拿不到，然后我找人资要我的劳动合同，人资说找不到了，如果人资一直以各种理由不给合同，又或者这份合同已经被公司弄丢了，那么我以什么理由起诉公司呢？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我现在京东外包单位上班，不想干了，提前一个月跟他说的，不让走，然后到时后走了不给我钱怎么办，我也没跟他签合同

您好，对于员工辞职的问题，分情况讨论：在试用期，提前3日书面申请离职即可；属于正式职工的，需要提前30日书面申请，办理好相应的交接手续，到期后可离职。

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如果公司不给我工资我该怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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