我工作在北京丰台，工作单位试用期三个月本人于6月28号正式上班试用期应该在9月28号截止但本人于9月11号正是从公司离职，工资领导说10月10号放但是我并未满三个月他们按照我入职第四个月没签单规定扣除500，9月份并未满整月他们说我未完成邀约绩效扣除300，想咨询一下这个合法吗可不可以申请仲裁

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

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超市每天工作十五个小时合法吗

你好，劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时，每周不得超过40小时。否则算加班加点，需支付加班费

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你好，我是去年十月份参保的，今年九月份生产的，可以享受生育险报销吗

可以享受社保待遇，建议你们协商处理。写具体的建议咨询当地 人社局。

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您好，我现在是在深圳一家上市公司上班，属于外派服务人员，现在公司把我调回公司，不安排工作，天天干坐着，说白了就是变相裁员，逼到自己主动辞职，一分赔偿都拿不到，然后我找人资要我的劳动合同，人资说找不到了，如果人资一直以各种理由不给合同，又或者这份合同已经被公司弄丢了，那么我以什么理由起诉公司呢？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我现在京东外包单位上班，不想干了，提前一个月跟他说的，不让走，然后到时后走了不给我钱怎么办，我也没跟他签合同

您好，对于员工辞职的问题，分情况讨论：在试用期，提前3日书面申请离职即可；属于正式职工的，需要提前30日书面申请，办理好相应的交接手续，到期后可离职。

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如果公司不给我工资我该怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我在海南省东方市重庆康达环保公司东方污水改造项目包工，现在工地未完工，已经误工四十多天 ，工程经度款也不准时发，现在我不做了，我叫三包老板给我结算工资，他说不给结算，要我把工程做完才结算，我应该怎么办？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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公司搬迁，具体给员工怎么补偿

您好，公司搬迁，属于变更工作地点，属于改变原劳动合同里规定的内容。如果职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。如果用人单位提出解除合同的话，可以依据《劳动合同法》的规定要求经济补偿金的。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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我想问一下在厂子上班期间烧伤，烧伤面积百分之六十报工伤了，厂子就不给工资了吗

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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公司搬迁多少距离可以赔偿

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

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