我想问一下在厂子上班期间烧伤，烧伤面积百分之六十报工伤了，厂子就不给工资了吗

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司搬迁多少距离可以赔偿

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

我目前是大三的在校学生 今年暑期在武汉红果绿品有限公司工作了两个月 但是到目前为止 八月份的工资还没有发 联系不到老板 主管的回复就是等 没有签劳动合同 我手里只有实习证明 还有打卡记录 请问 工资还可以要回来吗

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动工资口头约定，得不到工资

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

律师你好，我妈在一面馆工作过程中，面馆老板因为不赚钱，把面馆给了他朋友经营，让我妈跟着他朋友工作，然后他朋友做了3个月现在也不做这个面馆了，但是拖欠我妈2个月工资不给，给写了工资欠条，到期了就是不给钱，还说随便去告他。然后原老板又接回这个店去经营了，这个店营业执照是原老板的，一直没改过，他朋友在经营面馆期间，客人付款都是通过微信把钱付给原老板，我有微信收款记录，我也不知道他们具体是什么关系。我问下这种情况他朋友不给工资，原老板有责任么？去法院，可以把老板和他朋友一起告了么？如果一起告原老板他要承担%多少被欠工资？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司现在效益不好，公司强制轮休，扣除工资说是拿月薪工资公司这样做是不是违反了劳动法

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我这边是每个月10号发放上月全月薪资，我于本月10号，没去上班，第二天去退换还公司物品。找公司人事口述离职。公司人事说上月工资不予发放，没有任何工资！

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁。离职则需要向用人单位提交离职申请。

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠员工工资，没有劳动合同的话去什么部门会处理问题呢？全图员工工资超过50万！

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

我7月份进的公司，现在10月份了，但是公司还不打算转正，我今天提出辞职结果让我等通知什么时候办手续让我这段时间正常上班，我该怎么办

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在超市上班想辞工，可经理不批，说要招到人才可走，难道，超市一年招不到人我就要做一年嘛？拖着不放我走

对方的做法是违反我国劳动法的，建议您协商解决或者向当地的劳动局进行投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）